ACEPTACIÓN
En el presente documento (en adelante, el “Contrato”) se establecen los términos y condiciones de Inteliksa Integración, con domicilio en Periférico Norte #3069C003-B San Andres Atenco, 54040, CDMX., que serán de aplicación al acceso y uso por parte del Usuario de esta página web (el “Sitio Web”). Les rogamos lean atentamente el presente Contrato.
Al acceder, consultar o utilizar el Sitio Web, los Usuarios (“Vd.”, “usted”, “Usuario”, o “usuario”) aceptan cumplir los términos y condiciones establecidos en este Contrato. En caso de que usted no acepte quedar vinculado por los presentes términos y condiciones, no podrá acceder a, ni utilizar, el Sitio Web.
Inteliksa Integración y sus respectivas empresas afiliadas (en conjunto, “RH”) se reservan el derecho de actualizar el presente Contrato siempre que lo consideren oportuno. En consecuencia, recomendamos al Usuario revisar periódicamente las modificaciones efectuadas al Contrato.
El presente Sitio Web está dirigido exclusivamente a personas residentes en México. Los Usuarios residentes o domiciliados en otro país que deseen acceder y utilizar el Sitio Web, lo harán bajo su propio riesgo y responsabilidad, por lo que deberán asegurarse de que dichos accesos y/o usos cumplen con la legislación aplicable en su país.
REQUISITOS
RELATIVOS AL USUARIO
El Sitio Web y los servicios relacionados con el mismo se ofrecen a los
Usuarios que tengan capacidad legal para otorgar contratos legalmente
vinculantes según la legislación aplicable.
Los menores no están autorizados para utilizar el Sitio Web. Si usted es menor
de edad, por favor, no utilice esta web.
LICENCIA
En este acto, RH otorga al Usuario una licencia limitada, no exclusiva,
intransferible, no susceptible de cesión y revocable; para consultar y
descargar, de forma temporal, una copia del contenido ofrecido en el Sitio Web,
únicamente para uso personal del Usuario o dentro de su empresa, y nunca con
fines comerciales.
Todo el material mostrado u ofrecido en el Sitio Web, entre otros ejemplos, el
material gráfico, los documentos, textos, imágenes, sonido, video, audio, las
ilustraciones, el software y el código HTML (en conjunto, el “Contenido”), es de
exclusiva propiedad de RH o de las empresas que facilitan dicho
material.
El Contenido está protegido por las leyes de copyright chilenas,
estadounidenses e internacionales, así como por las demás leyes, reglamentos y
normas aplicables a los derechos de propiedad intelectual. Salvo disposición
expresa en contrario en el presente contrato, y/o salvo que por imperativo
legal ello esté expresamente permitido por leyes derogatorias de las
actualmente vigentes, el Usuario no podrá (i) utilizar, copiar, modificar,
mostrar, eliminar, distribuir, descargar, almacenar, reproducir, transmitir,
publicar, vender, revender, adaptar, invertir el proceso de creación o crear
productos derivados a partir de, el Contenido. Tampoco podrá (ii) utilizar el
Contenido en otras páginas Web o en cualquier medio de comunicación como, por
ejemplo, en un entorno de red, sin la previa autorización por escrito en este
sentido de RH.
Todas las marcas comerciales, las marcas de servicio y los logos (en adelante,
las “Marcas”) mostrados en el Sitio Web son propiedad exclusiva de RH y de sus
respectivos propietarios.
El Usuario no podrá utilizar las Marcas en modo alguno sin la previa
autorización por escrito para ello de RH y los respectivos propietarios.
INFORMACIÓN
FACILITADA POR EL USUARIO
El Sitio Web ofrece al Usuario un foro de obtención de empleo e información
profesional. Al facilitar o introducir la información en el Sitio Web
(“Información del Usuario”), el Usuario otorga a RH licencia y derecho
permanente, no exclusivo, irrevocable, libre de royalties, durante el tiempo
máximo permitido por la legislación aplicable, pero no le impone obligación de,
utilizar, copiar, modificar, mostrar, distribuir, descargar, almacenar,
reproducir, transmitir, publicar, vender, revender, adaptar ni crear productos
derivados en todo o en parte a partir de, la Información del Usuario, en
ningún modo o manera. El Usuario reconoce y acepta que RH es solamente un foro
pasivo a través del cual los usuarios pueden conseguir empleo o informarse a nivel
profesional. RH no comprueba ni controla la Información del Usuario. En
consecuencia, RH no asume garantía alguna en cuanto a la fiabilidad, precisión,
integridad, validez o veracidad de la Información remitida por los
usuarios.
RH se reserva el derecho de, a su libre JUICIO, eliminar, retirar, negarse a
reflejar o bloquear toda Información del Usuario que RH considere como
inaceptable. En caso de que RH reciba alguna notificación sobre la
inaceptabilidad de determinada información facilitada por los usuarios, RH
podrá, con total discrecionalidad, investigar dicha información.
El Usuario asume y acepta que RH podrá conservar copia de la Información del
Usuario, y revelar dicha información a terceros si lo considera necesario para:
(i) proteger la integridad del Sitio Web;
(ii) proteger los derechos de RH;
(iii) cumplir una orden judicial;
(iv) cumplir cualquier trámite legal;
(v) hacer valer los derechos y acciones que asisten a RH a tenor de este
Contrato; y
(vi) satisfacer cualquier petición relativa a la infracción de derechos de
terceros.
PROHIBICIÓN
GENERAL
Al acceder a y utilizar el Sitio Web, el Usuario se compromete a NO:
(a) incumplir todas las leyes, reglamentos y normas aplicables a nivel local,
estatal, provincial, nacional (Chile), así como cualquier otra legislación
aplicable como las leyes contra la discriminación laboral o las leyes por la
igualdad de oportunidades en el empleo, cuando proceda;
(b) infringir los derechos de propiedad intelectual y de privacidad, entre
otros, los derechos de patente (copyright), los derechos sobre la base de
datos, las marcas registradas o el know how de terceros;
(c) descargar, enviar, transmitir o almacenar material que:
• sea ilegal, ofensivo, difamatorio, fraudulento, engañoso,
que induzca a error, dañino, amenazador, hostil, obsceno o censurable;
• infrinja las obligaciones contractuales o de
confidencialidad del Usuario;
• perjudique o interfiera en las aplicaciones normales del
Sitio Web, como el envío o la transmisión de virus, gusanos o troyanos, el
envío continuado de material repetido o el envío de archivos
desacostumbradamente grandes; o
• que no esté permitido por RH, como, por ejemplo, material
publicitario no autorizado, material promocional no solicitado, “correo
basura”, “spams”, “cartas en cadena”, mensajes de venta directa piramidal,
franquicias, material de distribución, de asociación a un club, contratos de
venta o cualquier otro material inaceptable;
(d) vulnerar los derechos personales y de privacidad de terceros abusando del
Contenido, como, por ejemplo, acosando o molestando continuadamente a dichas
personas enviándoles correos electrónicos no solicitados, o recabando
información de carácter personal;
(e) contravenir, o intentar contravenir, las medidas de seguridad del Sitio
Web;
(f) utilizar cualquier aparato, procedimiento o mecanismo como, por ejemplo,
spiders y robots de rastreo, para localizar, rescatar, buscar, o acceder al
Sitio Web o al Contenido, sin el previo consentimiento por escrito de parte de
RH;
(g) acceder o intentar acceder a la cuenta o al login de las terceras personas
o empresas indicadas en el Sitio Web;
(h) copiar, modificar, reproducir, eliminar, distribuir, descargar, almacenar,
transmitir, vender, revender, publicar, invertir el proceso de creación o crear
productos derivados a partir del Contenido, excepto en lo que concierne al
material remitido por el propio Usuario y que es de su propiedad, o si así lo
autorizan las leyes de propiedad intelectual aplicables;
(i) enviar o facilitar información incorrecta, falsa o incompleta, en relación
con el currículum vitae, los datos biográficos, la fecha en que empezó a
trabajar o el perfil de la empresa del Usuario;
(j) hacerse pasar por otra persona o empresa;
(k) utilizar el Sitio Web de forma no autorizada o para alguna actividad
delictiva;
(l) falsificar la información de cabecera en el correo electrónico; o
(m) falsear los datos sobre sí mismo, sobre su asociación con terceros o sobre
su empresa.
UTILIZACIÓN
DEL SITIO Y OBLIGACIONES CONCRETAS
Además de las obligaciones generales señaladas en el Artículo 5, el Usuario
deberá:
(a) utilizar el Sitio Web únicamente para los fines legalmente permitidos de
buscar empleo y recabar información profesional;
(b) facilitar y mantener los datos personales que conforman la Información del
Usuario de forma completa, correcta, actualizada y veraz;
(c) enviar solamente material sobre el que el Usuario tenga los
correspondientes derechos o licencia para hacerlo;
(d) utilizar su propio criterio, precaución y sentido común al gestionar las
oportunidades de empleo y la información conseguida a través del Sitio
Web; y
(e) asumir el riesgo de confiar en el contenido, o utilizar la información,
facilitados por terceros.
CUENTA
Y CONTRASEÑA
Cuando el Usuario utiliza el Sitio Web, puede optar por abrir una cuenta en el
Sitio. En ese caso, el Usuario recibirá el número de cuenta virtual y la
contraseña inicial que le correspondan. Es responsabilidad exclusiva del
Usuario:
(a) mantener la confidencialidad de dichos números de cuenta virtual y
contraseña;
(b) actualizar y comprobar frecuentemente su contraseña; y
(c) notificar inmediatamente a RH, si tiene conocimiento del uso no autorizado
de su cuenta o de cualquier vulneración de las medidas de seguridad.
EMPLEO
El Usuario asume y acepta que RH:
(a) no garantiza que el Usuario reciba efectivamente una oferta de empleo a
través del Sitio Web;
(b) no se responsabiliza de las ofertas de empleo, la comprobación de dichas
ofertas, las decisiones sobre contratación que adopten y los trabajos que
oferten terceras personas o empresas;
(c) no garantiza la exactitud, integridad, validez o vigencia de la información
incluida en la Web por terceras personas o empresas;
(d) aunque RH revisa el material de terceros y solamente permite la inclusión
del material que, a su leal saber y entender, no infringe la legislación
aplicable, no asumirá responsabilidad alguna por el material enviado por
terceros, como, por ejemplo, la información relativa a la creación de puestos
de trabajo en una empresa o la incluida en las listas de empleo; y
(e) no es ni una empresa que contrata al Usuario ni existe contrato de agencia
alguno. El Usuario deberá usar su buen juicio, precaución y sentido común a la
hora de evaluar las empresas que puedan contratarle y la información facilitada
por terceros.
VÍNCULOS
A PÁGINAS WEB DE TERCEROS
El Sitio Web puede tener vínculos, como hipervínculos o enlaces, que indican el
acceso a páginas Web de terceros (los “Sitios Relacionados”). Aunque RH revisa
el material de terceros y solamente permite la inclusión de los Sitios
Relacionados que, a su leal saber y entender, no infringen la legislación
aplicable, RH no puede controlar ni realizar un seguimiento de los Sitios
Relacionados y, en consecuencia, no asumirá responsabilidad alguna en cuanto a
la exactitud, seguridad o fiabilidad del material, información o contenido
incluido en dichos Sitios Relacionados.
La inclusión de los Sitios Relacionados en el Sitio Web no implica que haya
relación o asociación alguna entre RH y el propietario de los Sitios
Relacionados, ni la aprobación o promoción por parte de RH de dichos Sitios
Relacionados. RH incluye los Sitios Relacionados solamente para comodidad del
Usuario. Este es el único responsable del acceso a los Sitios Relacionados.
El Usuario deberá utilizar su propio buen criterio, precaución y sentido común
a la hora desusar los Sitios Relacionados y, para ello, le recomendamos revisar
el condicionado de uso y los términos que sobre privacidad rigen en dichos
Sitios Relacionados. RH se reserva el derecho de eliminar de su Sitio Web todos
los Sitios Relacionados de los que tenga conocimiento real que están
infringiendo derechos de terceros y/o cuyo contenido vulnere la legislación
aplicable, o si así se lo exige una orden judicial o una ordenanza
administrativa.
Los vínculos a nuestra página Web no están permitidos sin la expresa
autorización, previa y por escrito, de RH. El Usuario no podrá, ni solo ni en
colaboración con otras personas, ampliar, modificar, sustituir, enmendar o
limitar, en todo o en parte, la información ofrecida en nuestra página Web ni
las aplicaciones funcionales de la misma. Además, el Usuario no podrá, ni solo
ni en colaboración con otras personas, crear o instalar vínculos desde su
propia página Web o desde webs de terceros, a la presente página Web (ya sea
mediante vínculos de hipertexto, deep-linking, enmarcado, mediante códigos o de
otra forma), ni en todo ni en parte, sin el previo consentimiento por escrito
en este sentido de parte de RH.
PRIVACIDAD
RH procesará toda la información personal que el Usuario introduzca o facilite
a través de nuestro Sitio Web de conformidad con la Política de
> Privacidad del Sitio Web y los términos y condiciones relativos a la misma
en este contrato.
INDEMNIZACIÓN
El Usuario se compromete a indemnizar, defender en pleito y exonerar de toda responsabilidad
a RH, a la empresa matriz y a las empresas subsidiarias y afiliadas de ésta,
así como a los directivos, encargados, comerciales y empleados de todas ellas,
frente a las reclamaciones de terceros (en la indemnización se incluyen, entre
otros, los gastos de los abogados intervinientes y los costos judiciales)
interpuestas con base en, o derivadas de, el acceso por parte del Usuario al
Sitio Web y el uso que este haga del mismo, la Información facilitada por el
Usuario, o el incumplimiento por parte de este de los términos y condiciones de
este contrato.
DESCARGO
DE RESPONSABILIDAD
EL USUARIO RECONOCE Y ACEPTA QUE:
(A) EL USUARIO ASUME TODOS LOS RIESGOS RELATIVOS A, O DERIVADOS DE, EL USO,
CONSULTA O ACCESO POR SU PARTE AL SITIO WEB. EL SITIO WEB SE FACILITA
“COMO ESTÁ” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”, SIN GARANTÍA ALGUNA;
(B) DENTRO DE LOS LÍMITES LEGALES, RH DECLINA EXPRESAMENTE Y EN ESTE ACTO, TODA
GARANTÍA O RESPONSABILIDAD, EXPRESA O IMPLÍCITA, LEGAL O DE OTRO TIPO,
INCLUIDAS, ENTRE OTRAS: LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE CALIDAD SATISFACTORIA,
IDONEIDAD PARA EL USO CONCRETO, PROHIBICIÓN DE USO INDEBIDO Y LAS HABITUALES EN
LA PRÁCTICA COMERCIAL O EN LAS NEGOCIACIONES EN ESTE SECTOR; Y
(C) AUNQUE RH TIENE SISTEMAS ANTI-VIRUS Y ADOPTA MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA
PROTEGER EL SITIO WEB Y SU CONTENIDO DE TODO TIPO DE ATAQUES INFORMÁTICOS CON
EL FIN DE REDUCIR EL NIVEL DE RIESGO, EN ESTE ACTO RH DECLINA EXPRESAMENTE TODA
GARANTÍA RESPECTO A: (I) QUE EL SITIO WEB Y SU CONTENIDO ESTARÁ SIEMPRE LIBRE
DE ERRORES O VIRUS O NO SUFRIRÁ NUNCA ATAQUES DE TERCEROS; (II) EL
FUNCIONAMIENTO ININTERRUMPIDO Y SIEMPRE SEGURO DEL SITIO WEB; (III) LA
PERMANENTE DISPONIBILIDAD DEL SITIO; (IV) QUE EL SITIO WEB CUBRA O NO LAS
NECESIDADES DEL USUARIO; Y (V) LA FIABILIDAD, EXACTITUD, INTEGRIDAD, VALIDEZ O
VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN FACILITADA POR EL USUARIO.
RESCISIÓN
RH podrá, a su entera discreción, dar por terminados los servicios ofrecidos en
su Sitio Web y retirar cualquier Contenido del mismo. RH podrá también, en
cualquier momento, por cualquier motivo justificado o no y sin tener que
notificar de forma anticipada su decisión, suspender el acceso del Usuario a
cualquiera de, o a todos, los servicios ofrecidos en el Sitio Web. En caso de
que el Usuario decida anular su cuenta, deberá dejar de acceder a, y no
utilizar más, el Sitio Web. RH no tendrá obligación alguna de mantener o
devolver la Información facilitada por el Usuario, su cuenta, su número de
cuenta virtual y su contraseña. El Usuario deberá disponer siempre de una copia
de la Información por él facilitada.
GENERAL
El Usuario declara que entre él y RH no existe relación alguna de contratación laboral, asociación, agencia o empresa conjunta, derivadas del acceso y uso del Sitio Web.
El presente Contrato integra todos los acuerdos a que el Usuario y RH han llegado en relación el acceso y uso del Sitio Web, y se suscribe de forma adicional a cualquier acuerdo vinculante que pueda existir entre el Usuario y RH.
El presente Contrato se regirá e interpretará por la legislación mexicana.
Si el Usuario consultara, accediera, enviara información o descargara material a partir del Sitio Web desde fuera de México el Usuario será el único responsable de sus actos y asumirá todos los riesgos. El Usuario no podrá utilizar ni exportar el Contenido del Sitio Web ni efectuar copia o adaptación alguna que infrinja las leyes, reglamentos o normas aplicables, entre las que se incluyen las leyes y reglamentos de exportación de los EE.UU.
El hecho de que una de las partes no ejercite en un momento dado o se retrase en el ejercicio de los derechos y acciones que le asisten en virtud del presente Contrato, no podrá interpretarse como una renuncia a los mismos.
La invalidez o inaplicabilidad de cualquiera de los presentes términos y condiciones -en todo o en parte- o de los derechos derivados de este Contrato, no afectará la validez o la aplicabilidad de los demás derechos, términos y condiciones, o al resto de la disposición en cuestión, que continuarán en pleno vigor y efectos, quedando excluida solamente la cláusula viciada (o la parte que se invalida en dicha cláusula).
Los Artículos 4, 6, 10, 12, 13, 14 y 15 del presente Contrato sobrevivirán a la terminación del mismo por cualquier razón.